Положение о ресурсной площадке по военно-патриотическому воспитанию государственного учреждения образования «Средняя школа № 120 г. Минска»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящее Положение определяет цели и задачи, условия и порядок организации деятельности, направлении работы, структуру ресурсной площадки ГУО «Средняя школа № 120 г. Минска»

1.1. Площадка – структурное подразделение учреждения образования, обеспеченное высококвалифицированными педагогическими кадрами, на базе которого осуществляется интеграция и концентрация материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.

1.2. Критериями деятельности ресурсной площадки являются:

• осуществление учреждением образования методической (научно-методической), организационной, информационной, консультативной и (или) экспертной поддержки деятельности других учреждений образования по определенному направлению воспитательной деятельности;
• ведение учреждением образования инновационной, научно-исследовательской, опытно-экспериментальной, проектной деятельности, ход и результаты которой обладают теоретической ценностью и практической значимостью для воспитательной системы района, города, республики;
• эффективное использование учреждением образования современных образовательных, в том числе информационно-коммуникационных технологий в воспитательном процессе;
• наличие в учреждении образования кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий, позволяющих ему выступать в качестве ресурсной площадки по одному или нескольким направлениям развития воспитательной деятельности для других учреждений образования.

1.3. В своей деятельности площадка руководствуется законодательством Республики Беларусь, нормативно-правовыми документами Министерства образования РБ, управления по образованию администрации Заводского района г. Минска и настоящим Положением.

1.4. Ресурсная площадка учреждения образования осуществляет свою деятельность во взаимодействии cуправлением по образованию администрации Заводского района г.Минска, с другими педагогическими, общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами, заинтересованными в развитии воспитательной системы района, города, республики (по согласованию с управлением по образованию).

1.5. Координацию деятельности ресурсной площадки осуществляет управление по образованию администрации Заводского района г.Минска.

1.6. Площадка не является юридическим лицом.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОЙ ПЛОЩАДКИ.

2.1. Основной целью деятельности площадки является распространение перспективного педагогического опыта в системе воспитания учащихся.

2.2. Задачами площадки являются:

• повышение потенциала системы воспитания за счет концентрации материально-технических, педагогических, интеллектуальных, информационных и финансовых ресурсов;
• информационная и научно-методическая поддержка воспитательного процесса по реализуемому содержательному направлению;
• консультирование педагогических работников учреждений образования, оказание им информационно-методической поддержки по актуальным вопросам образования;
• организация обучения различных категорий педагогических работников по использованию в практике работы новейших достижений в области воспитания учащихся;
• распространение перспективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям;
• эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
• оказание содействия управлению по образованию администрации Заводского района г. Минска в реализации воспитания учащихся;
• организация сетевого взаимодействия по соответствующим направлениям деятельности ресурсной площадки.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Организационно-методическая работа

Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для:

• подготовки и проведения семинаров, курсов повышения квалификации по актуальным вопросам воспитания учащихся;
• подготовки участников конкурсов профессионального мастерства педагогических работников;
• участия в реализации районных, городских, республиканских, международных проектах.

3.2. Информационно-методическая работа:

• участие в формировании банка педагогической и методической информации;
• изучение перспективного педагогического опыта и достижений в системе воспитания и их распространение;
• разработка и внедрение инновационных воспитательных технологий;
• организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д.;
• формирование электронной библиотеки современной научно-методической и педагогической литературы;
• освоение информационных технологий нового поколения, включая информационные технологии реального времени, высокоскоростной обмен информацией;
• участие в формировании фонда аудиовизуальных и интерактивных средств воспитания для проведения учебной и внеклассной работы, заявленным по тематике площадки;
• информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса;
• осуществление полиграфической деятельности;
• организация консультативной деятельности по вопросам организации воспитания учащихся;
• взаимодействие с другими ресурсными площадками;
• участие в экспертизе результатов инновационной деятельности учреждений образования и их работников по своим направлениям деятельности.

3.3. Направления работы площадки определяет управление по образованию администрации Заводского района г. Минска совместно с учреждением образования в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития системы воспитания, наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕСУРСНОЙ ПЛОЩАДКИ.

4.1 Ресурсная площадка открывается приказом управления по образованию администрации Заводского района г.Минска (Приказ от 31.12.2020 № 1249 «О деятельности ресурсных площадок на базе учреждений образования», на основании решения администрации Заводского района г.Минска от 24 ноября 2020 г. № 1213 «О состоянии воспитательной работы в учреждениях общего среднего, специального и дополнительного образования».

4.2. Создание на базе учреждения образования площадки не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется.

4.3 Управление площадкой осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и Уставом учреждения образования и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

4.4 Ресурсную площадку возглавляет руководитель, который назначается директором учреждения образования по согласованию с управлением по образованию администрации Заводского района г.Минска.

4.5 Площадка самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность площадки осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы площадки, утвержденным директором учреждения образования.

4.6. Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением учреждением образования функций ресурсной площадки, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства с Трудовым Кодексом Республики Беларусь.

4.7. Учреждение образования в целях организации осуществления им функций ресурсной площадки самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образовании и настоящему Положению.

4.8. В учреждении образования, обладающего статусом ресурсной площадки должна быть следующая документация:

• Положение о ресурсной площадке;
• План работы;
• Отчеты о проделанной работе;
• Приказы об открытии ресурсной площадки, об ответственных за работу ресурсной площадки, о регламенте работы ресурсной площадки.

4.9. Деятельность учреждения образования в части выполнения им функций ресурсной площадки может осуществляться на основе договоров о сотрудничестве, заключаемых с учреждениями образования, в отношении которых оно выступает в качестве ресурсной площадки, и другими лицами в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами.

4.10. При наличии необходимых условий и средств, при выполнении функции ресурсной площадки учреждение образования вправе привлекать в соответствии с законодательством к участию в своей деятельности другие организации, их отдельных работников, иных лиц по согласованию с управлением по образованию администрации Заводского района г.Минска.

4.11. По запросу управления по образования администрации Заводского района г.Минска представляет оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов развития системы воспитания района, города, республики.

4.12. Площадка ежегодно отчитывается перед управлением по образованию администрации Заводского района г. Минска.